Solución integral para la gestión de denuncias en tu empresa
Gestión de Denuncias con Ley Karin
Bienvenido a Ley Karin, una solución tecnológica diseñada para ayudar a las empresas a cumplir con la normativa de prevención del acoso y violencia laboral. Nuestra app permite a las organizaciones gestionar denuncias de manera eficiente, asegurando un proceso seguro y confidencial para los empleados.
Con Ley Karin, facilitamos la creación de espacios de trabajo respetuosos y seguros, donde las denuncias de acoso o violencia son tratadas con total seriedad. Nuestra plataforma ayuda a las empresas a garantizar que cada caso sea gestionado de manera justa, promoviendo una cultura laboral más segura y transparente.
La Ley Karin garantiza espacios laborales seguros, abordando el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo. Establece la obligación de prevenir estos actos, asegurando un entorno respetuoso para todos los trabajadores.
La ley refuerza los procesos de investigación del acoso y la violencia en el trabajo, incorporando principios de confidencialidad, imparcialidad y celeridad. Esto asegura que todas las denuncias sean tratadas con seriedad y justicia
Empresas y órganos del Estado deben implementar protocolos de prevención del acoso y la violencia, siguiendo directrices de la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO). Además, la ley establece nuevos estándares para la denuncia y sanción, protegiendo a los denunciantes y garantizando medidas correctivas adecuadas.
Simplifica y gestiona cada etapa del proceso con nuestra app
Con nuestra app, las denuncias pueden ser ingresadas directamente por los empleados a través de un portal seguro y accesible. Los encargados de la empresa podrán gestionar cada caso de manera rápida y eficiente desde un panel de control centralizado.
Todos los datos proporcionados serán tratados con la máxima confidencialidad y se levantará un acta que será firmada por el denunciante, entregando una copia al mismo.
Nuestra app facilita la implementación rápida de medidas de resguardo inmediatas. Los encargados pueden gestionar las acciones necesarias para proteger la seguridad del denunciante y coordinar la atención psicológica temprana desde un solo lugar.
La app también permite documentar y dar seguimiento a las solicitudes, asegurando que las medidas de protección se implementen dentro del plazo de 2 días, como exige la ley.
Con Ley Karin, las empresas pueden gestionar fácilmente los plazos críticos. Si una denuncia se presenta dentro de la empresa, la app ayuda a organizar la investigación y a remitir los antecedentes a la Inspección del Trabajo en un plazo de 3 días hábiles.
En situaciones de violencia laboral, la app facilita la recopilación de información y la creación de informes que detallan las medidas correctivas que el empleador debe adoptar.
Ley Karin permite que los empleadores gestionen la aplicación de medidas correctivas o sanciones basadas en los resultados de la investigación. La app ayuda a cumplir con el plazo de 15 días para implementar las acciones, y asegura que los responsables sean informados de las medidas adoptadas, todo dentro de una plataforma segura y centralizada.
En esta sección, te invitamos a ponerte en contacto con nosotros para conocer más sobre cómo nuestra app Ley Karin puede ayudarte a gestionar denuncias en tu organización. Utiliza nuestro formulario de contacto para agendar una demo o solicitar información adicional. Nuestro equipo está disponible para brindarte todo lo que necesitas saber sobre el funcionamiento de la app y cómo puede mejorar la seguridad en tu entorno laboral. ¡No dudes en contactarnos!
